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党支部组织生活会对照检查材料

时间:2024-05-05 03:16:35
党支部组织生活会对照检查材料[本文共2566字]

党支部组织生活会对照检查材料

2020年是不平凡的一年,既是全面建成小康社会的关键之年,也是“十三五”规划的收官之年。但突如其来的疫情导致经济暂时停摆,给银行也带来前所未有的考验。在上级党委的领导下,支部积极响应党的号召,克服一切困难,提振党员队伍工作士气,发挥党组织战斗堡垒作用,用党建工作为经营管理活动提供强有力的支持。具体党建工作情况汇报如下:

一、工作亮点及主要问题

2020年度,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比仍存在差距,主要表现在以下几方面:

(一)主题教育方面

支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极参加工作作风大讨论专题学习讨论、“纪念五四运动”爱国主义教育、“迎国庆,学党史”等专题活动。同时支部组织党员学习《关于开展向XXX等同志学习的通知》,推动理论学习成果转化为实际工作能力,激励党员干部尽职履责。

但检视剖析后仍存在改进空间:

1、学习方法、形式和手段单一,创新和吸引性有待加强。当前活动形式主要是专题学习讨论,而主题教育主要以集中学习与观看影像等传统方式进行,缺少新时代、新方法、新切入点;

2、存在政治站位不够高、思想认识不够深刻的问题,未完全将主题教育与实际工作紧密结合,学以致用;

3、学习深度有限,学习时间紧凑、学习任务繁多,学习内容消化进度缓慢,使得理论学习不深入、不扎实,主动学习的能力不足,文风学风不扎实。

(二)党员管理方面

认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,落实集团党建工作要求。组织学习并严格遵守《中国XX银行党务工作管理手册》,把制度写入工作日常。根据上级党组织的要求和实际情况,坚持“三会一课”制度,坚持每月召开一次支部会议、上一次党课,一年召开两次支部组织生活会,每季度召开一次党员大会。建立工作制度,包括党务档案和台账管理,党日活动记录留档等。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,通过工作例会、日常催办、定期报告、监督调研、实地查看、信息反馈等方式,及时跟进党建工作开展状况。

但仍存在改进空间:

1、对于党的理论知识学习教育上不够充分到位,党员同志相较理论知识学习,更注重业务的发展;

2、对党建工作安排部署多,督促检查少,教育培训效果的显著性还有待提升。

(三)联系群众方面

党支部全体党员在服务群众工作上基本到位,恪守党的初心、密切联系群众。但服务群众没有止境:

1、部分同志对群众反映的问题关注不够、能力有限,与群众的期盼仍有差距,联系服务群众的长效机制仍需健全。

2、在发挥党员模范先锋作用上,应该发挥好党员的先锋模范作用,让群众感受到党员的强大力量,让党员同志更好发挥在群众中的榜样力量。

(四)工作作风方面

坚持党的优良传统,深入贯彻落实中央“八项规定”精神,持续反对“四风”。支部通过开展以案促改警示教育专题学习,如《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、《以案为鉴、以案明纪、以案促改》等,加强党性修养,做廉洁自律表率,保持个人清正廉洁,坚持不敢腐、不能腐、不想腐的思想,常念紧箍咒。同时党支部书记与支部委员、党员、关键岗位人员进行廉洁从业谈话,抓好支部党风廉政建设。

在实际工作中存在的问题包括:

1、讲业务工作多,党风建设则少,党内开展批评与自我批评不够严厉。

2、部分党员在工作上较多地充当执行者,对部门工作或党建工作较少提出工作建议和创新想法,仅局限在执行者层面,缺少先锋带头作用。

(五)疫情防控方面

疫情期间,支部紧跟分行党委关于疫情防控的各项决策部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,全方位开展疫情防控工作,保障防控工作有序、高效运行,保护员工生命安全和身体健康,凝聚起了战胜疫情的强大合力。

我支部根据上级行下发《关于做好XX分行疫情防控工作的通知》,积极参与疫情防控工作领导小组和防疫物资保障小组,协助制定办公环境防疫布置方案、疫情防控应急预案,组织观看公益专题片《战“疫”一线党旗红》,并履行社会责任,积极响应号召,带头捐款,做好表率作用。

在疫情防控方面,我支部还将坚定奉行党中央下发的疫情防控命令,从党员干部做起,为打赢疫情攻坚战而努力。

二、存在问题的原因分析

针对存在问题,通过深入剖析认识到这些问题产生的原因是多方面的,综合分析,主要有如下原因:

(一)思想认识方面

思想认识不到位,认为银行主要工作是发展业务,对抓党建工作认识不足,对共产党人精神追求的领悟不够,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。对“一岗两责”缺乏意识,党员干部在群众中起到的先锋模范作用有限,不善于用新方法解决新问题,导致工作停留在完成而非提升的层次。党员常常只注重管好自己的“一亩三分田”,没有跳出舒适圈,不敢为党建活动取得更长足发展建言献策。

(二)政治理论学习方面

过分强调日常事务繁忙而忽视系统性的政治理论教育,拿到什么材料看什么材料,没有深入思考党建材料背后的深刻意义和珍贵价值,放松对政治观念的改造,导致落实党建工作不够坚强。难以全方位提升党员个人素养,缺少科学文化、法治观念、文化素养的教育,导致学习氛围不浓厚,思想观念陈旧落后。

(三)纪律执行方面

需加强机制制度落实到位情况,对纪律和决策的落实情况缺乏全面督促检查,或执行制度时不够严格,碍于情面做和事佬,致使一些规定和措施没有完全执行到位,部分规章制度落后于新形势下的新要求。在日常工作行为中,未把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,对违纪所产生后果的警惕性不足。

三、下一步的整改措施

实践证明,在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任的基础上,要想保证党建工作和分行改革发展保持统一步调,就必须把握矛盾的特殊性,具体问题具体分析,深化思想认识,开展多种形式的党建活动,更加全方位地联系服务群众。

(一)通过文化学习助力党建活动。丰富学习内容和形式,借助“学习强国”等线上平台,努力打造学习型员工队伍,学党章、党规、党纪、业务,提高员工思想觉悟,夯实业务基础。通过以学促行,知行合一,开展党建知识、风险合规知识、信贷业务知识、反洗钱知识等知识培训,内容涵盖各风险点,提高全员党建水平,防范业务风险,促进业务发展,使党建工作、业务知识深入人心,把学到的知识自觉融入各项工作之中。加大对党建材料的规范和管理力度,重视培训后的研讨交流活动,确保学习效果,共同进步。

(二)支部书记带领学党课,全员互相学,提高思想站位。增加学习频次,组织员工深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话、党史、政策法规、法律知识、业务知识,提升政治理论水平,强化政治担当,增强守法执纪自觉性,确保与党中央保持高度一致。

(三)将银行社会责任与党建活动相结合。积极开展网点宣传,以“金融消费者权益保护”等为主题,提示市民朋友提高警惕,守好钱袋子;做好反洗钱工作,进一步提升风险管理水平,继续强化员工合规风险意识、开展警示教育活动,严格把控防范各类风险,将合规文化建设常态化;强化责任担当意识,积极承担社会责任,履职尽责。

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